• 1有哪些日剧让你眼前一亮(liàng )
• 2小米10涨价后销量却很好是因(🥢)为以前(🚃)太(🍠)便
• 3十(🔺)年(nián )前有人说腾讯(🏊)和阿里抵不上一个(🛤)百(bǎi )度
• 4如何评价海王

1有哪些(⏲)日剧让你眼前(❇)一亮

1海王

导(🐒)演胜(shèng )者即是(🔱)正义金子文纪土井裕泰(🎃)石井(🤖)(jǐng )康晴

演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大(👯)谷亮平

看点食草(👄)工科(kē )男呆萌美少女实验的方法(🤥)契(🕍)约婚姻的也非常(cháng )有趣单身狗被散了很多狗粮新垣(🔜)结衣根本就是太萌片(💹)尾舞蹈太(🥒)逗了

2海王

导演海王福泽克雄棚(🚜)泽孝义(yì )田中健太

古(gǔ )装电(➖)影(🏎)堺雅人上户(🍲)彩香(xiāng )川(🧞)照之

看(🌋)点跟啪啪(📹)啪一样霓虹人比较(🌴)喜(😥)欢前戏十足然后在(💨)(zài )一瞬间再次爆发每集前30分(🐁)钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到(dào )不(bú )行到结果十(🤛)(shí(🍩) )几分(📦)钟热(rè )血励(⛷)志形状怪异打着鸡血堺雅人(rén )香川照之等许(🐂)多优质叔出(chū )演电(🍎)影的银行家们(🦎)气质不凡最后大结局反正(🛏)挺要什(🎵)么不是现(🧚)实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年(🕝)热血小喽啰

3逃避虽可耻但(dàn )有用

导演松冈(😕)(gā(➰)ng )锭(dìng )司山下敦弘(hóng )及川拓郎

主(🧞)演小林薰须(🔙)藤理彩(📻)田畑智(🧑)子(♏)

看(🍮)点在每个深(📻)夜边缘人被(bè(🕘)i )美食彻(🤣)底(♐)(dǐ )治愈(😬)即(jí(🏾) )便是普通(tōng )人获得依旧有(yǒu )故事台词如(🏓)散文版优美动人小林薰(👙)大叔气质浓烈(🎩)

4半(📲)泽直树

导演石川淳(chún )一城宝秀则西坂瑞(ruì )城(chéng )编剧古泽良太

演的(💐)(de )堺雅人新垣结衣冈田将生

看点(diǎn )毒舌大叔和呆(📁)萌少女组合最好(🈹)搭(dā )配还挺好玩(wán )吉高(🎢)(gā(👣)o )由(yó(🦎)u )里(📍)子(zǐ )贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉(🆒)讼(💠)中(😔)的(🔒)笑(🐄)(xiào )点很(hěn )多却能直接导致(⚽)人陷(💵)入深(🔲)思末凉(🎻)子(🐏)(zǐ )御姐(jiě )范真棒熟(shú )透的水(🎍)蜜桃

5深夜食堂(👫)

导(dǎo )演山口雅俊川村(cūn )泰祐

主(zhǔ )演山田孝之片濑(lài )那(nà )奈矢部(🏃)享佑

看点从高(🎵)利(😊)贷角(📚)度看计划理(🍃)财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤(🖊)己连高利(🛸)(lì )贷也能(néng )拍(🍣)得热血(🎥)街(jiē )灯还真啧

2小米10涨价(🍡)后(🖋)销量却很(🍇)好是因(🕔)为以(👤)前(qián )太便(🤠)

3十年(📣)前有人说(shuō )腾讯和阿里(lǐ )抵(dǐ )不上一个百度

百度(🏾)未(🌶)一跃而起(qǐ )陆奇已离场(chǎ(🐀)ng )后进入到百度486天后(hòu )工作狂陆(lù )奇只不过(⛵)个(gè )人和家庭(🚦)的原因由李彦宏在(😒)(zài )5月18日下午(🚎)发出的内部邮(🥚)件(🔯)中下达命令(lìng )从今年7月(➿)起不再(💦)一职百度集(🤠)团总(zǒ(🦉)ng )裁兼首席(xí )运(🦎)营官

这位李(💖)(lǐ )彦宏亲(qīn )自来从硅谷这边请(qǐng )慰籍着百(bǎi )度转型(xíng )厚(🚴)望(🙈)的(🐎)明星职业(🌹)经理人在百(bǎi )度AllinAI大战略(💶)拐向(xiàng )中途倒是在公司内外也打(dǎ(🚄) )胜了个人口碑的时刻突然之间(🎬)取走对百(🏜)度(🦎)实(🎫)际业(👑)务的(de )管理权

虽说李彦(🍡)宏(🌔)称(🐲)陆奇将再任职集团公司的副董事长以这(🚰)个(gè )身份一直(🐣)送回(💖)百(🕌)度但很多这更像是越描越黑

百度(😱)员工的群(🅰)早就炸开(🥕)觉着(🍬)副董事(🛸)长那(🥖)是个虚职先缓存一下下一步就走(🚊)(zǒu )了(👽)

虚职的分析不虚从百度新(🔑)的管理班子和(🍲)权力架构不(😣)(bú )不自然出去(🏒)陆奇取回了(🚃)全都所有(yǒu )的权力(🚹)

据百度内(🐈)部邮件百度主(🌱)要(🔖)业务部门(🍩)负责人张亚(😃)(yà )勤(💩)向海(hǎi )龙王(wáng )海(🉑)峰朱(🕸)(zhū )光等人将再向(😓)李彦(📇)宏做了汇(📔)报李彦宏(👤)在5月18日(rì(👩) )的内(🕤)部邮件中同时宣(xuā(🗯)n )布王海峰成功进阶为(🚄)(wéi )百(bǎi )度公(gōng )司高级副(🏕)总裁并再继续职务AI技(🤔)术平(📙)台体系AIG总负责人(rén )况且(😙)AI的两大事业群智能驾驶事业群(qún )组IDG总经理李震宇(yǔ )投向张(zhāng )亚(yà )勤如实汇报(bào )景(🚉)鲲将(📖)一职智能(néng )生(🚂)活事业(yè )群组SLG总(🌃)经理(lǐ )一职未来(🙂)(lái )一(🛫)段时间(🌝)里直接(🍲)向李彦(🖐)宏汇报情况

到现在为止(💋)张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆(🐥)奇领导报告且陆奇最最看重的两(🌼)项(❄)AI业务的出口智能(🔢)生活事(🚽)业群组SLG和智能(néng )驾(♈)驶(shǐ )事业群(🌀)组IDG均(😲)由陆奇(qí )真接(🈺)亲(📝)自(zì )挂帅任总经(🔣)理(🍾)正因(🌘)如此职业经理人陆奇被(🗑)(bèi )如果说是少见的除(♌)开李彦宏外居然还(hái )能在百(🌔)度总帅大权的人

此行人事变动并不代表百度的直(🍮)接(🐉)掌舵(✊)权(quán )恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动(🧒)端时代对公司战略可(kě )以确定的游移不定(dìng )在(💺)管理能力上(📸)令一(yī )些内部员工失去了信(🦗)(xìn )心(😗)

与(🧔)此同(👽)时陆奇出任而(🦀)成(chéng )型(🖍)的李(lǐ(🐮) )彦(🏷)宏陆奇马东(🍀)敏的(🎍)三角权力结(⏮)构(📳)李(🐏)彦宏主抓信(🐝)息流广(🍐)(guǎng )告(📷)业务(🔘)陆奇(📔)总统领通盘(pán )业务尤其是AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏抓投(tóu )资什么(😝)(me )在表面上看(🐳)来比较稳定(🔲)地保留了一(yī )年多(⛽)然后(hòu )完(🥐)全崩(🦆)坍

陆(lù )奇在百度掌权的四百多(🧖)天里百度的股价比起他入职时之初修为(wéi )提(🧒)升了将近60但百度(dù )与阿(🏠)里腾讯市值依然差出一(🏽)(yī(💭) )个(🍴)数量级与今日头条的竞争远未(👌)结(🚾)束后随着陆奇的离去百度下重(chó(🍥)ng )注(zhù )的AllinAI战略(luè )更是前(🛺)路渺(miǎo )茫

1举刀的陆奇和(🤦)百度的斗(dòu )争

陆奇慢慢退出百(🍷)(bǎ(😾)i )度的消息公元前16世纪在4月底(dǐ(🤾) )再到(📐)脉脉曝出消息一团团时(shí )陆奇本人还在参加(🍿)上海车展外(👊)表看(🥎)来(lái )精神焕(🏺)(huàn )发甚(🏁)至于他(🤔)刚刚开放了新一期(🚞)新(🌌)(xīn )风会的考(🔭)试报(bà(💧)o )名这(🎠)是陆(lù )奇创(🍑)始的不定期检查跟百度员(🚅)工继(👃)续(👭)讨论(🍆)公司方向和业务的(de )内部会(🛤)议

这些都让百度基层员工对此那两个(🌏)爆料十分不(💹)屑甚至还(hái )怀疑是竞争对(🕌)手蓄(🆕)意(🏫)释(😖)放出谣言(💚)在(zài )百度能发财(🦇)报前一日拉低百度股价

李(😟)彦宏今(jīn )天的(🔷)内部(bù )信难比(bǐ )登天一(🎭)枚(méi )炸弹感觉公司(sī )刚稍微有(🕗)点垂死还得不行呀一(yī )位百度(🥌)员工(🦓)对(🙄)36氪说

一位百度内(🤩)部知(🅾)情人士对36氪谈(🤝)起过陆奇的离(➕)职与同百度搜索系高管的政(🆙)治斗争无(wú )关(guān )上(😠)列(liè )人(🎊)士称陆奇(🌾)曾对百度搜索(🕚)部门可以表示就(🍿)是为(🎊)了百(🍔)度的(🐤)名(mí(🐝)ng )声估计(⬅)(jì )坚(jiān )定的杀掉(🤶)特定垂(🏉)直行业(🗑)的竞价排(pái )名广告这应该不会(📽)有(🚖)什么(🔺)东西太大问题只会有收入(😎)上的影响(xiǎ(😊)ng )但(dà(🏳)n )陆奇的主张(🤾)遇(yù )到了四位(wèi )百(bǎi )度高管(guǎn )的(🖋)联合抵制(zhì )终于的结(💍)果(🌉)是陆奇(qí )慢慢退出百(😃)度的权力核心

3月份百度刚情况(👋)了一次(cì )人事(📡)变动李叫兽(🕗)百度贴吧(🤹)事业(yè )部总经理胡(🌯)玥(yuè(👸) )百度(🚤)地图(tú )事业部总(💸)经理李东旻搜索(suǒ )广告(😫)(gào )高级总监(🔇)鲁鹏俊(🤖)内容服(♓)务平(♓)台总经(😤)理屠静等多位中层员(yuán )工离(lí )职

最近的传(🦖)言是百(🐳)度(🈁)多年的(de )现(xiàn )金流(🍟)(liú )基础大搜索业务(✝)负责人向(➡)(xià(🏑)ng )海龙(👺)在场的(🎥)不少百(🔈)度核心业(yè )务管理者毕竟并没(mé(🐆)i )有(yǒu )受重视一定要拿到资源有离(lí )职意向

重新回顾陆奇直接进入百度之(📡)初百度还陷在200亿投入(✈)O2O大(🌛)战(🤾)的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价(jià(🆎) )一度降至(zhì(🍟) )161欧元滑下到BAT阵营(🐄)的(de )边(🗳)缘

陆奇直(zhí )接进(🚆)入百度后(💓)正式确立的(🥁)战略(luè(📭) )是Allin人(rén )工智能(🚿)(néng )做Feed流的(🌮)战略主航道按照手机百度重现移动(dòng )搜(😡)索的地位并(🥅)攻占内容(róng )市场这些看重百度(💤)(dù(🔼) )百科(kē )百度地图百度(🎐)账号这类(lèi )优势业务

渐渐而(🏇)去(qù )的是(🎂)以医(🍍)疗(🚊)事业(yè )部(🌊)为首的(de )大举进犯被裁撤与AI核(hé )心战略没什么关系的不能贡献(xiàn )足够利润的(🙃)部(🍓)门都遭遇(yù )考核和裁(🎟)撤说是这与(🐫)马东(🏼)敏的思路完美契(🎈)合举刀是媒体对(duì )陆奇之于百度业务的评价

今(🗄)天慢慢(màn )退(tuì )出(chū )权(🌞)力核心的人成了陆奇本人(rén )

他把(bǎ )别(bié )人都斗(🏖)走了(le )然后再(😆)自(🛏)己走了一位(🌜)逼近(📥)百(🚐)度的(❣)人士赞叹

2陆(lù(❎) )奇和(hé )百(🐓)度的文化

2017年1月陆(📱)奇组(✊)建(🐳)百(bǎi )度的第一(yī )场媒(🕷)体沟(gōu )通会上李(lǐ )彦宏向(👧)外界详(👭)细介绍陆奇

在(✳)(zài )百度内部有很多关於陆奇的传言比如(rú )说(🐓)他工作站(🤠)(zhàn )了起来像台机(👝)(jī )器每隔一(yī )天(tiān )只睡(shuì )4个(🎚)小时两点(📃)一线在公司和(hé )长(♓)期性下榻的酒店间穿(🌺)行又例如(🏑)他(tā )做(📠)事亲(qīn )力(🥗)亲为(💦)相当(⏩)透测哪怕(🌁)重(🚏)新(xīn )啊设计了(le )全公司的周报风格统(🛃)一(🤐)好第一段写(xiě )什么(me )第二段写(💥)什么他也会(🤑)解除(chú )基层员工再邮(💸)箱他再讨论问(🔼)(wèn )题的(♊)邮件

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内部(bù )我得到认可的是他借着再(🎠)造(zào )百度企业文(🈵)化的努力特(😶)别(😾)是打破(🚠)百度网(🔅)页(🤶)从基(🦗)层到高层管理者交流(😴)沟(gōu )通阻(🤢)塞住的顽(wán )疾

不久前百(🏰)度内部的官僚(🔬)作风人事(🥡)斗争和个(gè(🏨) )别管理层(🔝)的私心一度被可以表示一家(💷)巨头企业(🐚)(yè )文化(huà )中的顽疾(jí )

不过Robin很厌(🎏)(yàn )恶官僚不过他又比较好适当(dāng )放权于(yú(💰) )外边的这些人边沿的那些(😥)人又跟他也不是一条心也(🐏)很胡弄他即便他们(🚱)很清楚什么是(😟)对公(✋)司必要的但的(✅)确如(🍆)此关心只在乎做的(🙉)事有没往上汇报的时候(😿)好看点逼着基层员(♈)工挑活干

中高(gāo )层(céng )管理者(zhě )的这样的偏好结果会反(🏛)应在绩效评定(🏾)上一名内部(🍝)人士(🦅)对36氪可以(yǐ(🐠) )表示症结应该是只(🙃)考虑(🙊)到(dào )KPI实在不(bú(👁) )行你我以为以(yǐ )百度(dù(🚥) )的(de )技术连不赚(❕)(zuàn )钱的(🏝)垃(🤞)圾广告帖都灭不了他们都清楚只不(🤫)过不(bú )安(ān )排好人(🤯)力去整治

以(〰)内(♓)(nè(☕)i )种(zhǒ(🛀)ng )种除了魏泽西事件(jiàn )狂暴后(hò(🔆)u )百度的(🐠)(de )措(cuò )手(🤵)不及让李彦宏看起来好(👊)(hǎo )像像个高(gāo )居高层又非常(🚾)(cháng )好蒙(✌)(méng )蔽(🔀)的CEO

一(yī )种观点(diǎn )是(⬜)这(🐺)也和Robin个人的性格(🏄)或者他是个重感情的好人是个(📞)是个的技(jì )术男(nán )但他根本(💙)不不算个杰(jié )出的的管理者(zhě )特别是要(🚜)羽翼未丰百度这(👻)艘(sōu )巳经有5万员工的大船(chuán )

这(zhè )那就是陆(👸)奇初入百度遇到的状(zhuà(🔦)ng )况管理(🍏)层最看(🏅)(kàn )重(chóng )私利势力盘根错节基层的的问题和意(🐘)见反馈不(bú )了高层

因(yīn )此陆奇开(📣)设了新(🆖)风向沟(gōu )通交流会这是一(yī(📶) )个定期跟员工交流的讨论(🏢)会(🕠)制度每次来开一(💾)个半小时陆奇会请帖一位业(📦)务线大佬亲自出面并在百度内网和(🐌)新(🌟)风会你的留言区(qū )选出(chū )最受员工关注(🤼)(zhù )的(🤔)问(wèn )题在(zài )会(➡)上(shà(🗾)ng )直接反驳

提问可能(🗜)(néng )很刺(⏱)耳例如就曾有员工一点也不(🕒)客气的(🥂)问(📒)陆奇为么百度的产品(⌚)都(🔁)中规中距(jù )江(🥀)湖之远是对员工更加(🆘)不好算和亲身的(🐽)(de )体(tǐ )验的问题(🚕)做一(yī )个新系统和程序(🚽)维护(hù )一个(⏰)旧系统(🏢)这对个(gè )人境界(jiè )突破(🏸)的(🦋)(de )价值几乎不一样这倒(♍)致(zhì )就没人很乐(🏖)(lè )意程(🕳)序维护旧系(☝)统都愿(📓)意去做新的这种问(wèn )题怎末(mò(🐾) )可以解决

有时候只(zhī )不过我们没法提(🐟)出来(🎰)解决方法但(🐨)至多(👚)这(zhè )些个(gè )问题让上面的大佬看到了就(🔩)达到(🧖)一定目的了一位(🦇)(wèi )百度员工(gōng )其实相对于(🈯)百度历史上的管理层陆奇表现出来(🧚)出(😾)前所未有(📴)的强烈的坦率和不回避

过(guò )去这在百度是不可想象中的

这在(zài )百(🕖)度内部(⚪)带走了一种印象(xiàng )一名(🌸)普通(🐴)员工想同(🛵)COO陆奇联系有时比同总(zǒng )监级管理者(zhě )交流更太容易放到其余大公司这是个奇(qí )怪的现象(xiàng )

这让人想(💰)起(👈)了(⏲)腾讯创始人马(💝)(mǎ )化腾知(🐲)乎用户和菜头(🛑)分享过(🧦)一(💐)件(🍳)事腾(🥥)讯(😩)(xùn )的产品线(🈹)上有(yǒ(🕥)u )1700多(✔)个产(🛤)品他参与(yǔ )其中的(de )蛮(mán )数量(😤)和他(tā )回信商讨(🥒)产品问题相当(dāng )祝(zhù )生活基本(běn )上(shàng )那是一个PM和另一(📝)个(🎸)PM之间的切磋切磋如果(guǒ )他被(bèi )你的做法极(✝)大激荡(⛹)Pony会立刻把邮件升级拖一(😻)堆VPGM从里(lǐ )面出来带动事情行进

陆奇(📻)(qí )也会(👤)直(zhí )接发基层员工发邮(🆖)箱他(🍯)讨论(lùn )问题的邮件趁机发觉刻意隐藏(🥂)在(zài )百(bǎi )度的产品制度和(hé )运转细节中的(🚝)隐疾(💜)毕竟害怕(🏧)管(📉)理(lǐ )层不解释年轻用(yòng )户的需求他一天玩各(🌽)种App匿名试用手(🎙)(shǒ(🤭)u )机百(bǎi )度(😅)邀(🏉)请(🌶)在百度内网中先(xiān )发(🛁)表见(jiàn )解的(♉)员工单(🤘)聊(🚗)

在(❇)最近的(🚵)一(👋)次(💑)新(👂)风(🏦)会上陆(🏝)奇(🚋)期(qī )刊(kān )等级半个公司(sī )集团战(🚦)略巳(💪)经都(dōu )差(🧤)不多理顺了但要做(🐓)的(🌟)仍很多(duō(🔂) )

3换了司机的(🍧)高速列车

过(🎏)去几年搜索(suǒ )广(🎟)告(🏜)在养肥了百度的同时也抹杀掉了这(zhè )家百度(dù(😭) )的(🙃)敏感度和锐气陆(lù )奇给(gě(🤦)i )百(bǎi )度新找的路子是像Google一样(yàng )剪切(😼)(qiē )粘贴出一个都属于自己的AI时代的安(🖊)卓逃掉过度(🏗)(dù )依赖广(🌫)告的(🐏)广告盈利模式在(🧦)这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🌲)(yòng )的落(🐎)地(🏠)之前出口

在2018年(nián )的CES大会上陆奇半带欣慰地(😙)称百度AI尤其是Apollo的(🤯)发(🏺)展体现了中国速度但接下来人们(🛍)打听一下(👐)的(🦇)是高速行驶的到百度在(🚊)突(✋)然换了(le )司(sī )机(jī )后会不会脱轨

在(zài )百度历史上(🐩)产品或业务(🎶)而且负责人(📘)离职后而(🐯)激起浪花的事时有发(😧)(fā )生(🌹)了(♐)什么(🍁)

如(💇)(rú )今指(🌺)挥棒又返回(huí )到李彦宏手中李彦宏(hóng )仍(🦅)旧必须平衡新领导班子的权力包(🏗)括把陆(Ⓜ)奇开了(le )头(🐺)的(🔙)变革再(zà(😳)i )继续下去

参照李彦宏(hóng )在内部(🛳)邮(yóu )件中(🛎)的规划以(yǐ )往陆奇(qí(🚨) )亲自(zì )跑带的(📢)两块核心的AI业务智能驾(🤞)驶事业群组(🐴)IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲(🕞)升(🗻)任智能(🤤)生活(huó )事业(🤮)群组SLG总经理未来(🔉)一(😦)段时(🤮)间里(lǐ(🎓) )真接向李(lǐ )彦宏(hó(👲)ng )领导报告百度也许不会会出现第二(è(👢)r )个(gè )陆奇这样的(🏮)角(🤜)色如今(🚍)要(yào )注意(🛌)精力放(🛄)进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生(shēng )活事(shì )业(🖖)群组再寻找风一位高层汇报者

值得注意的是(🚸)上述事项内(nèi )部(🚬)邮件(jiàn )中达到三分之一的(😹)篇(🎩)幅都比较(🤝)复杂到(dào )王海峰这次什(shí(🤦) )么(me )变(😜)化后(hòu )此前职务AI技术平台(tái )体(tǐ )系AIG总(🎦)负(🙂)责人的王海峰被任命百度公司(🕣)高级(⛏)副总裁

依据什么百度(dù )的官方(fāng )信王(🍐)海峰(✍)2010年(🧠)一并(💟)加入百度几乎在同一(yī(🍭) )时间为公司创建角色了自然语(yǔ )言处理部互联(lián )网数据研(📕)(yán )发(fā )部推(tuī(⛪) )荐引(🍎)擎和个(gè )性(🍪)化选择部多媒体播(🛺)放(fàng )部图片搜索部语音技(🧗)术部(👁)等(děng )并曾担任搜索公司副总经理

在2017年(🔋)3月吴恩达因派系(xì )斗争远远离开百度后王海(🥫)峰(🐻)刚接手了吴恩(🙈)达此前专门负责的(de )百度研(🔺)究院(yuàn )下一界AIG总负责(🤰)人同时境界突破为Estaff成(chéng )员而被(⚡)可以表示百度AI派系上一波(👧)斗争中的赢家

一(📩)位百度内部人(🤦)士对36氪明(🎖)说(🗻)(shuō )王海峰你(😮)(nǐ )们负责(zé(🏁) )的AIG与(yǔ )景鲲专(🔐)门负责的DuerOS之(🎃)(zhī )前的(de )关系是前者提供(gòng )底(dǐ )层技(🖍)术(📩)后(🔽)者共(gòng )同(tóng )负责落地后到产品并可(kě )以使用前(🐙)者的数据但两个部门在长期合作(🥦)的同(🤙)(tóng )时也(yě )修(🌼)真者的存在博弈AIG也在绝对(🌠)机密研发自己(jǐ )的(de )硬件机(🎟)器(qì )人产品(👾)

陆奇(qí(⏳) )离开后AllinAI的百(🎌)度依旧是是需要一位有能力(lì )禁锢(gù )几块(🔀)AI业务避免内(nèi )斗不断的管(🕦)理者但这个人会不会又(📝)出现从(🦕)哪里来全是(🦁)个未知(⬛)数

陆(🏁)奇(🚨)退任百度总裁和COO的(⚡)消(xiāo )息公告后百度今晚美股开(🍛)盘价格股价即暴跌约7

再强势(🐀)(shì )加(jiā )盟来(😮)(lái )一位陆奇也会(huì )被斗走一位(wèi )百度员工(gōng )对(duì )未来的确(❕)积(🚾)极(🤪)(jí )乐观怀疑就算跑来也招不来人

陆(🗑)(lù )奇贡献的486天(tiān )像鲶(nián )鱼一样给了百度新(🐧)的刺激但(dàn )百度看(🎐)来却没给(gěi )这些(💐)外来的革命者充足的(de )利(💱)用

4如何(🐽)评价海王